Охрана труда

ПЛАН 

работы комиссии по общественному контролю  за соблюдением законодательства
Республики Беларусь по охране труда

ПЛАН

мероприятий по охране труда в  государственном учреждении образования

 «Средняя школа № 5 г. Витебска имени Г.И.Богомазова»

на 2025 год

Основные направления деятельности в области охраны трудаРискЦельНаименова­ние меро­приятияЗатра­ты, в руб.Ответственный за выполнение мероприятияСрок вы­полне­нияОжидаемая экономическая эффективностьОтметка о  выполне-      нии
улучшены условия труда    приведены в соответствие с гигиеническими    нормативами
12345678910
Здание учреждения образования — рабочее место сторожа  
Постоянное улучшение условий и охраны труда. Снижение риска производственных травм и профессиональных заболеваний.Физический1. Обеспечение пожарной безопасности       2. Обеспечение безопасности эксплуатации здания и сооружений 3. Обеспечение электробезопасности     4. Нормализация условий среды и трудового процесса  1.1 Перезарядка огнетушителей (по графику)         2.1. Покраска рекреации первого этажа (учительская-мастерские)     3.1 Замер сопротивления электрической изоляции и заземления 3.2 Замена изношенных выключателей и розеток120             850     110   50          Заместитель директора по хозяйственной работе2 квартал         1 квартал     3 квартал в течение года             
  Теплопункт — рабочее место рабочего по комплексному обслуживанию здания и сооружений школы (с выполнением санитарно-технических работ)  
Постоянное улучшение условий и охраны труда. Снижение риска производственных травм и профессиональных заболеваний.  Физический факторНормализация условий производственной среды и трудового процесса  Поддержание помещения в надлежащем виде (освещенность, косметический ремонт потолков и стенотсутствие захламленности)  180      Заместитель директора по хозяйственной работев течение года   
  Пищеблок, обеденный зал – рабочее место повара, кухонного рабочего  
Постоянное улучшение условий и охраны труда. Снижение риска производственных травм и профессиональных заболеваний.Физический, психофизиологический фактор1. Обеспечение безопасности при эксплуатации оборудования 2. Нормализация условий производственной среды и трудового процесса  1. 1. Чистка вентиляционных каналов приточно-вытяжной вентиляции на пищеблоке 1.2. Замена изношенных автоматов в электрощитовой   2.1. Косметический ремонт потолков и стен (в цехах по необходимости)    100     560     200Заместитель директора по хозяйственной работе1 раз в год   1 квартал   в течение года   
  Здание школы — рабочее место уборщика, рабочего по комплексному обслуживанию здания и сооружений  
Постоянное улучшение условий и охраны труда. Снижение риска производственных травм и профессиональных заболеваний.Физический, психофизиологический фактор1. Нормализация условий производственной среды и трудового процесса   2. Защита работающих от отрицательных воздействий неблагоприятных факторов  производственной среды и трудового процесса    Восстановление кирпичной кладки стен под парапетами       2. Замена сантехнического оборудования взамен испорченного            300                Заместитель директора по хозяйственной работе        в течение года               
  Учебные помещения (классы, кабинеты) — рабочее место учителя  
Постоянное улучшение условий и охраны труда. Снижение риска производственных травм и профессиональных заболеваний.Физический, психофизиологический фактор1. Нормализация условий производственной среды и трудового процесса 2. Защита работающих от отрицательных воздействий неблагоприятных факторов  производственной среды и трудового процесса  1. Текущий ремонт учебных кабинетов, классов (окраска потолка акриловой краской, окраска стен акриловой краской) 2. Ревизия и обновление медицинских аптечек в помещениях (кабинетах) повышенной опасности 3.Капитальный  ремонт кабинетов №205,206, 126, швейной мастерской 43.2.Ремонт учительской в корпусе начальных классов  4700         150   1800     1400Заместитель директора по хозяйственной работеВ период каникул   в течение года   1-3 квартал     декабрь     
  Приемная — рабочее место секретаря  
Физический, психофизиологический фактор1. Нормализация условий производственной среды и трудового процесса 2. Защита работающих от отрицательных воздействий неблагоприятных факторов  производственной среды и трудового процесса    1. Электрофизические измерения       2. Поддержание освещённости на достаточном уровне   3. Замена окна на окно ПВХ50       10     1800Заместитель директора по хозяйственной работев течение года     в течение года   2квартал   
        Территория школы и прилегающая территория – рабочее место сторожа, дворника   
Постоянное улучшение условий и охраны труда. Снижение риска производственных травм и профессиональных заболеваний.Физический, психофизиологический факторНормализация условий производственной среды и трудового процесса  1. Частичный ремонт ступенек, бордюров. малых декоративных форм, спортивных площадок на территории школы 2. Заготовка песчано-соляной смеси 3. Благоустройство территории:  обрезка кустарников, обрезка деревьев 4.Проведение рейдов по проверке  в вечернее и ночное время сторожевой охраны.650       135  Заместитель директора по хозяйственной работеиюль       октябрь   май-октябрь   
Библиотека, книгохранилище — рабочее место библиотекаря  
Снижение риска производственных травм и профессиональных заболеваний.ФизическийОбеспечение безопасности при эксплуатации оборудования и инструментаПоддержание освещённости на достаточном уровне Замена повреждённых  столешниц столов и седушек и спинок  стульев60   85  Заместитель директора по хозяйственной работефевраль-апрель   в течение года   
Здание школы — рабочее место рабочего по комплексному обслуживанию здания и сооружений, столяра
Снижение риска производственных травм и профессиональных заболеваний.ФизическийОбеспечение безопасности при эксплуатации оборудования и инструментаИспытания электроинструментов и защитных средств из изолирующей (диэлектрической) резины   Поддержание освещённости на достаточном уровне40       50Заместитель директора по хозяйственной работепо графику     в течение года   
Установленные категории работников согласно Коллективному договору
Постоянное улучшение условий и охраны труда. Снижение риска производственных травм и профессиональных заболеваний.Физический, химическийЗащита работающих от отрицательных воздействий неблагоприятных факторов  производственной среды и трудового процесса  1. Приобретение и выдача спецодежды и обуви, средств индивидуальной защиты 2. Приобретение и выдача смывающих средств и дезинфицирующих средств300     600    Заместитель директора по хозяйственной работеиюль     ежемесячно в течение года     
        Все категории работников
Обеспечение соблюдения законодательных требований охраны труда                           Нормативное, информационное и техническое обеспечение, пропаганда знаний и передового опыта по охране труда1. Приобретение справочной литературы, нормативных документов, наглядных пособий и плакатов, компьютерных программ по охране труда, знаков безопасности 2. Издание (тиражирование) инструкций, других документов по охране труда 3. Проверка знаний по ОТ     4. Предварительные медицинские осмотры     5. Периодические медосмотры 6.Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда 7.Актуализация раздела «Охрана труда» на сайте. 8.Актуализация, пересмотр графиков и обеспечение контроля своевременного прохождения работниками повышения квалификации и проверки знаний по вопросам охраны труда. 9.Участие в месячнике безопасности. 10.Проведения мероприятия «Неделя нулевого травматизма». 11.Проведение мероприятий, посвященных  Всемирному дню охраны труда 12.Реализация мероприятий по проведению профилактической вакцинации против гриппа(в том числе за счет работодателя)и проведение разъяснительной работы    18         7ответственные работники       ответственные работники   комиссия по проверке знаний по ОТ директор школы Гущенко Л.Е.     директор школы Гущенко Л.Е.в течение года       1 полугодие   по графику   при поступлении на работу 1 раз в  год   

Цель работы комиссии: обеспечение безопасных условий труда, сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.

Направления работы:

  •  здоровьесберегающая организация трудового процесса;
  • организация проведения инструктажей, обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда;
  • предупреждение, выявление и устранение нарушений законодательства о труде;
  • планирование мероприятий по охране труда;
  • обеспечение и профилактическая работа по предупреждению травматизма в школе, профессиональных заболеваний;

Закон Республики Беларусь «Об охране труда»

Директива № 1 от 11 марта 2004 г. (в редакции Указа № 420 от 12 октября 2015 г.) «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»